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爱德森团队执行力培训会

爱德森团队执行力培训会

2013627日下午,为了加强团队建设,提高执行力,公司特邀请了汇聚控股集团金牌讲师郭莉莉老师为公司全体管理人员进行一次团队执行力的培训。培训的目的是为了优化团队,降低内耗,增强执行力。

          执行力是一种非常重要的能力,这种能力不仅反映出个人整体素质,也反映出公司的整体素质。拥有一支具备优秀执行力的团队,公司的整体竞争能力将会增强,对于团队中的个人来说,将会对个人的发展起到极大的推动作用。

  公司相信培训中听者收益良多,更认为参与培训的主讲,对予讲的内容亦是理解深刻。强调培训不是被动的灌输,而是积极的参与和传输,站在讲者的角度更能理解其知所以然,思考的会更多更全面。

 培训中,郭莉莉老师通过深入浅出的案例剖析、情节再现的形式,让大家认识到执行力对领导者、对团队、对个人成长发展的重要性。同时也说明了在企业管理中,作为管理者的执行能力的强弱,也将影响到下级的执行能力,以及整个团队的竞争力。经典的故事引人入胜,如何做好部门管理,提升团队执行力?相信每个管理者都带入了更深刻的认识和思考。

作为基层的员工,执行能力的强弱,也将关系自身发展晋升。为了让大家更深刻的理解执行能力的差别,通过人物之间的对话、通过对话中反馈的信息和执行

效率,反映了执行力的关键点---心态调整、时间管理、信息分析、理解能力、结果导向等,需要我们在做事的时候多思考和理解,进一步的了解事情后面的

需求和流程。而对于个体,因执行能力的不同也决定了个人成长的速度和发展方向。

  执行力引发的思考没有因培训结束而停止,关乎企业、团队、个人的发展,相信每一个人通过对执行力的思考,对照自己是否存在改善问题?又该如何提升执行能力、打造优秀的执力团队。这是一个管理的话题,也是职场的话题,同时,是每一个人内心的对话。

执行就是一种惯性,时间久了就会形成一种文化……